Miejskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej Spółka z o.o. w Olsztynie poszukuje kandydatów/tek na stanowisko:
Specjalista ds. monitorowania procesów – umowa na zastępstwo
Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe: ochrona środowiska lub techniczne związane z zakresem obowiązków;
- 3 lata doświadczenia (ochrona środowiska, metrologia, pomiary);
- znajomość i umiejętność posługiwania się oprogramowaniem biurowym.
Dodatkowym atutem będzie:
- praktyka w obsłudze/nadzorze nad systemami pomiarowymi w ochronie środowiska;
- praktyka w wykonywaniu pomiarów emisji w obiektach przemysłowych;
- doświadczenia związane z nadzorem nad jakością w gospodarce paliwami w ciepłownictwie/energetyce.
Zakres powierzonych obowiązków:
- monitorowanie parametrów pracy urządzeń i układów pomiarowych związanych z ciągłym pomiarem emisji w Ciepłowni Kortowo. Inicjowanie działań serwisowych (naprawy oraz inne działania wynikające z DTR i wymagań prawnych) zapewnienie ciągłości pracy ww. urządzeń,
- zapewnienie wymaganej jakości danych pochodzących z ww. urządzeń i układów pomiarowych zainstalowanych w Ciepłowni Kortowo i uzyskiwanych z pomiarów zleconych,
- zbieranie i przetwarzanie danych uzyskanych z systemów pomiarowych MPEC i analiz laboratoriów zewnętrznych m.in. na potrzeby sprawozdawczości i sporządzenia rocznego raportu o emisji dwutlenku węgla,
- archiwizowanie ww. danych, w tym prowadzenie ewidencji ilości i jakości paliw, produkcji ciepła i czasu pracy kotłów,
- przekazywanie ww. danych i raportów do odpowiednich k.o. MPEC,
- przygotowanie i kompletowanie korespondencji związanej z ww. działaniami,
- znajomość przepisów prawnych i norm odpowiednio do zakresu wykonywanych zadań,
- opracowanie analiz, wniosków i opinii (odpowiednio do zakresu zadań),
- udział we wdrażaniu rozwiązań technicznych, technologicznych i organizacyjnych – w zakresie związanym z monitorowaniem procesów (odpowiednio do zakresu),
- współpraca w ramach zadań Działu ds. Ochrony Środowiska i Laboratorium (odpowiednio w ramach prac zleconych przez przełożonych),
- współpraca z Pełnomocnikiem ds. ZSZ i Koordynatorami ds. Ochrony Środowiska i BHP w zakresie wynikającym z obowiązków ustanowionych odpowiednimi dokumentami szczegółowymi.
Oferujemy:
-
dobre i stabilne warunki wynagradzania,
-
możliwość rozwoju zawodowego oraz podwyższania kwalifikacji zawodowych.