Miejskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej Spółka z o.o. w Olsztynie poszukuje kandydatów/tek na stanowisko:
Starszy inspektor ds. inwestycji
Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe techniczne – uprawniające do uzyskania uprawnień budowlanych do projektowania oraz kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych,
- 2-letnie doświadczenie.
Dodatkowym atutem będzie:
- posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych lub możliwość ich zdobycia,
- posiadanie uprawnień projektowych specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych bez ograniczeń lub możliwość ich zdobycia,
- umiejętność kosztorysowania- branża sanitarna,
- umiejętność pracy w zespole,
- zdolności organizacyjne,
- dyspozycyjność,
- komunikatywność.
Zakres powierzonych obowiązków:
- opracowywanie projektów technicznych urządzeń cieplnych, sieci cieplnych oraz instalacji technologicznych.
- dokonywanie niezbędnych uzgodnień związanych z opracowywaną dokumentacją techniczną.
- opracowywanie kosztorysów inwestorskich niezbędnych w zakresie realizowanych przez Spółkę zadań inwestycyjno-remontowych oraz przewidzianych w procedurze przetargowej,
- opracowywanie koncepcji związanych z budową i modernizacją urządzeń cieplnych w zakresie rozwiązań technicznych oraz szacunkowych nakładów inwestycyjnych, remontowych;
- prowadzenie zadań inwestycyjnych i remontowych w zakresie określonym planem inwestycji i remontów MPEC Sp. z o.o – koordynacja, nadzór inwestorski i rozliczenie,
- zabezpieczanie terminowego opracowania dokumentacji technicznej na planowane inwestycje oraz współpraca z biurami projektów w tym zakresie,
- udział w komisjach przetargowych przy wyborze dostawców materiałów oraz wykonawców robót w zakresie przydzielonych do prowadzenia zadań inwestycyjnych i remontowych.
Oferujemy:
- wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5 318 zł – 6 899 zł wraz z premią regulaminową w zakresie 12% – 30% wg. Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy Pracowników MPEC Sp. z o.o. w Olsztyn,
- między innymi: nagrody i wyróżnienia, dodatkowe gratyfikacje, dodatkowy dzień wolny od pracy, finansowanie aktywności pracowniczej, ochronę zdrowia i opiekę medyczną, dofinansowania z ZFŚS (dofinansowanie do wypoczynku, działalność kulturalno-oświatowa i rekreacyjno-sportowa, pożyczki, pomoc finansowa, pomoc świąteczna), dopłaty do biletów miesięcznych na dojazd do pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz podwyższania kwalifikacji zawodowych.
Przejdź do treści
Reset ustawień
Kontrast
Czytelność
Czcionka
Znaki
Interlinia
Słowa
Akapity
Deklaracja dostępności



Jak dojechać? Zobacz na mapie
Pogotowie techniczne